Utrzymanie kontroli i dyskrecja determinują podejmowanie decyzji w firmach rodzinnych
Dla jednej piątej przedsiębiorstw zarządzanych przez rodziny działania prospołeczne są jednym z priorytetów ich funkcjonowania ...
Pracownik w erze rewolucji przemysłowej 4.0
Prawie 30 proc. osób zatrudnionych nad Wisłą ceni sobie alternatywne formy zatrudnienia Zmiany społeczne, polityczne ...
Pracownik w centrum uwagi. Zmiana w zarządzaniu
82% respondentów uważa, że liderzy XXI w muszą mierzyć się z nowymi unikatowymi wymaganiami istotnymi ...